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| 工作服訂做過程中容易忽視的問題 |
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| 2021/5/31 |
工作服訂做過程中容易忽視的問題
許多公司都有工作服的需求，一方面工作服可以進步公司的整體形象，另一方面給職工供給必定的福利。工作服的定制說簡單也不簡單（只是一套服裝），說雜亂也挺雜亂的（需要跟職工交流細節(jié)許多，存在意見不一致），但是在訂做工作服時經(jīng)常會疏忽一些常見的細節(jié)，下面河北工作服廠家?guī)Т蠹铱纯吹降讜韬瞿男┏Ｒ姷募毠?jié)。
1、工作服訂做之后的售后服務
由于廠服、工衣是服裝行業(yè)里循環(huán)訂做周期比較長的，所許多制衣廠的銷售人員，在完結(jié)訂單流程結(jié)完款后。就不會再去跟進，也不會去回訪工衣、廠服的穿著情況，而是集中精力開發(fā)更多客戶。但是咱們公司在和客人完結(jié)所有的交易流之后，咱們的銷售人員都會定期給客戶做回訪，問詢一下工衣廠服的品質(zhì)和穿著情況，并吸收一些客戶的評價與建議，來改進咱們本身的不足，后續(xù)進行有效的改進。進步咱們在客人面前的企業(yè)評價，而得到更多客人的認同和口碑，從而取得更多的訂單。
2、工作服的服裝功能
在許多公司訂做工作服的過程中，常常會疏忽了很重要的2點：便利、舒暢，那就是要求所訂做出來的工衣、廠服、工作服穿在公司職工的上身上的時分，不會由于在不同的工作環(huán)境讓職工在工作的時分感到不適。這些往往與面料息息相關(guān)，不同職業(yè)所采用的面料也存在差異。咱們公司會依據(jù)客戶從事的行業(yè)和客戶一線作業(yè)的工作環(huán)境的了解，挑選出一些功能、品質(zhì)、各個方面都比較適宜的面料，供給給客戶挑選，詳細說出每一種面料的利和蔽，再讓客選定需要訂做什么樣的工衣 。
3、工作服的樣式突破問題
在企業(yè)訂做工作服的過程中，可能是因傳統(tǒng)因素的影響，咱們一般都會遁規(guī)道矩的挑選一些比較常用和普遍的工作服樣式。只對企業(yè)的形形象沒有什么什么負面的影響就可以通過，所以許多企業(yè)也沒有太多的去開發(fā)一些有時髦特色的工衣廠服。一起許多工衣廠服加工的制衣廠供給也是一般常是做的幾套工衣樣品。在工衣廠服訂做的洽談過程中，兩邊都沒有太多的創(chuàng)意與及創(chuàng)意。
但是咱們公司在完全了解客人的企業(yè)需求的前提下，會跟據(jù)客人的要求給出許多在樣式上有新穎的工衣樣式的創(chuàng)意，可以讓客人的職工走在廠內(nèi)廠外都不失為一件時髦的工衣廠服。咱們的服務理念是在滿足客戶要求的前提上，逾越客戶的要求，時不時都能給客戶帶來意想不到的驚喜。
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