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| 如何鑒別工作服定制廠家是否可靠 |
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| 2022/11/26 |
我們的企業(yè)在選擇大量工作服定制時，一定會經(jīng)過層層篩選，找出性價比合理，質(zhì)量有保障，售后有人負責的工作服定制廠家，不然公司預算不僅打了水漂，還落的一身埋怨，那么，好的工作服定制廠家都需要具備哪些條件呢：下面小編帶您來看一下：
1、是否有工作服定制廠家資質(zhì)
正常情況下，在定制工作服溝通的過程中，主動要求定制廠家提供信息，比如營業(yè)執(zhí)照，組織機構(gòu)代碼證、稅務登記證、企業(yè)規(guī)模、合作客戶等這些基本資料。因為小廠家是沒有這些資質(zhì)的。
2、工作服定制的樣衣制作能力
樣衣是要確定的，這一點要看是否能在短的時間內(nèi)提供工作服的樣衣，這不僅是實力的證明，更是企業(yè)規(guī)模的證明！
3、客戶案例
在工作服定制廠家提供的資料中，一般都會附帶以往的客戶案例。這個時候，可以要求客戶提供相關的定制案例，比如工作服的款式和樣式，這時是否能提供，就證明了工作服廠家的能力！
4、工作服的款式分類
一般小型的生產(chǎn)廠家為了避免出現(xiàn)壓貨的情況，制作的款式都比較簡單、傳統(tǒng)，而大一點的廠家則會設計出眾多款式供客戶挑選，所以通過服裝款式數(shù)量也是可以辨別廠家的生產(chǎn)實力！
5、工作服定做的快速報價
很長時間報不出價格，說不出個所以然，這很可能表明這個廠家對原料、工藝、人工都無法準確核算。而在短時間內(nèi)能夠提供詳細報價的，說明對產(chǎn)品的材料耗用，人工費等等心中有數(shù)！與客服交談時，主要看她是否能夠及時回答提問，并且對相關專門知識的了解程度。通過客服可以看出一個企業(yè)是否對員工進行了專門的培訓！
選擇一家好的工作服定制廠家實屬不易，一件好的工作服不僅能使個人穿著美觀合適，還能夠給公司的形象加分，所以在定做工作服這件事情上，從款式、顏色、面料上都必須謹慎嚴格的選擇，其中任意一項的疏忽都會影響穿著效果。通過以上六條信息了解后，一般就能夠判斷出這家工作服定制廠家的真正實力！天津市亦斯特服裝有限公司，從事服裝定制20年，有豐富的經(jīng)驗，期待您的聯(lián)系！ |
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